为了进一步提升公司员工防疫期间在线学习效果，科学引导员工在校学习、生活，进一步优化线上学习的环境，伟德betvlctor体育官网以“以疫为鉴、励志勤学”为主导，引导员工树立信心、坚定信仰，不断进取。利用公司专业特点，依托网络云平台，积极开展2022学风“云”建设活动。

一、“云”思想：因事而化，科学引导，唱响主流价值观

面对阻击疫情新战役，只有深入研究思想政治工作规律，充分把握新形势、瞄准新问题、运用新技术、推进新举措，才能切实提升思想政治工作的实效，从而凝聚起全院师生众志成城抗疫情的强大力量。

公司高度重视思想政治教育工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神为指导，公司利用腾讯会议室平台开展年级员工会、全体舍长会议、员工干部会议、班长会议、主题班会、一对一云谈话等方式，对员工进行爱国主义教育、理想信念教育、疫情防控知识教育、生活学习指导教育、法制和规则教育、社会责任和感恩教育等五大专题“云教育”，从而引导员工有规则意识，做懂规矩、守规矩的新时代老员工。

二、“云”专业：因时而进，锐意进取，做“最美的奋斗者”

（一）、开展“云”考研考编经验交流会，邀请省师范生基本功大赛一等奖获得者、考上研究生的毕业班员工、考上编制的毕业班员工以及优秀员工，利用腾讯会议室，根据年级特点，分年级、分专业进行事迹分享，为员工树立榜样，进一步激励员工的学习动力。

（二）、开展“云上展技能、线上示学风”系列活动，分专业分年级进行云上技能考核和展示，学前专业展示项目为“云两画”、“云模拟授课”、“云舞蹈”，小教专业展示项目为“云两字”、“云演讲”、“云模拟授课”，心理专业为“云心理知识竞答”、“云心理健康课程设计”，不耽误员工的技能训练，助力员工专业技能的提升，丰富员工疫情期间的课余生活，保持身心健康的积极心态。

（三）、开展“云”读书活动，以生涯指导小组为单位成立读书会，公司领导带领全体老师作为领读教师，制定读书计划，开展读书分享，做好读书笔记，撰写读书心得，并且进行云展示，云评比，对于成功投稿的员工进行奖励。以生涯小组为单位成立学习“云学习”共同体，制定学习计划和评比计划，参加“21天习惯养成”活动，督促员工养成良好的学习习惯。

三、“云”管理：因势而新，高效管理，在实践中创新发展

公司领导班子高度重视员工学风建设，并对疫情期间相关政策落地实施做出周密的部署。制定学工书记—年级辅导员—班级负责人—舍长网格化管理体系，运用云平台召开年级班长会议、年级舍长会议、全体舍长会议等，将国家、省、市以及公司、公司的相关文件和工作精神传达给员工。通过奕辅导给全体员工推送重要通知精神，明确网格化中每一级责任人的工作职责，与舍长签订责任告知书，有效、高效地进行网格化管理，确保防疫期间的健康打卡、核酸检测、晚归检查等常规管理万无一失。

接下来，伟德betvlctor体育官网公司将围绕“员工中心、学业导向、持续创新”的核心理念，充实整合优秀“云”教学宣传资源、创新“云”教学手段，不断完善学风“云建设”的教学活动，做好疫情防控下全员、全过程、全方位育人工作。